为从源头上治理和预防拖欠、克扣农民工工资行为，保障农民工合法权益，从2006年开始，贵州省铜仁地区在全区建立了建筑领域务工人员工资支付保障金制度。目前，全区建筑行业中建立的农民工工资保障金制度实现了100%覆盖，农民工工资拖欠问题得到了有效遏制。

　　为切实解决建筑业企业拖欠农民工工资问题，该区严格工程施工许可条件，规范诚信体系建设，规定住建、交通运输、水利、国土资源等部门在发放施工许可证前，要审验施工方缴纳农民工资支付保障金缴纳凭证，要求施工企业须出具无拖欠和克扣农民工资的证明后，方能到招标办参与招投标，凡拖欠和克扣农民工工资企业，暂停其参与新工程招标资格，对未按规定缴纳农民工工资支付保障金的企业不得为其办理批准开工手续；对未妥善解决拖欠、克扣职工工资问题的企业不得办理工程竣工手续。同时，在国有商业银行设立了务工人员工资保障金专用，农民工工资保障金实行统一收付、专户管理、专款专用、应急支付、完工退还的保障管理模式。如遇特殊情况，即可启动应急支付程序，由申请人提出拖欠工资数额，经施工单位确认，履行必要的审批手续后，申请人即可领到相应的被拖欠工资。定期不定期组织人员开展重点项目、重点企业专项督查，将务工人员工资支付保障金执行情况作为执法监察的重要内容，不定期开展专项检查，对检查中发现的问题及时进行通报，并督促有单位进行重点整改，对责令整改的问题进行跟踪回访。

　　及时处理群众来信来访，自执行工资保障金制度以来，该区共接受举报、投诉拖欠工资案件3600多件，为农民工追讨被拖欠工资近亿元，有力地维护了农民工的合法权益。自2006年建立建筑领域务工人员工资支付保障金制度以来，全区479个建设项目共缴纳农民工工资保障金1200多万元。目前，共有288个在建项目缴纳农民工工资保障金，账户余额为568万元，凡缴纳保证金的建设单位都没有出现拖欠工资的现象。（袁仁东）

来源：中国共产党新闻网