2011年中国人事科学研究院公开招聘工作人员11名（其中，京内生源2名）。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，现将有关事项公布如下：

一、  招聘对象

国家“211工程”等全日制高校2011年应届统招毕业生、2011年出站博士后（不含委托培养、定向培养人员）。公开招聘人员中，博士9人，本科及硕士2人；其中京内生源2名，京外生源9名。

二、招聘岗位

专业技术研究岗位9人（博士）、管理岗位2人（本科及硕士）。

三、招聘条件

博士研究生专业范围：人才学、公共管理、统计学、管理学（行政管理专业、公务员制度方向）、教育学（人力资源管理方向、科技人力资源管理方向）、法律（行政法方向）。

硕士研究生专业范围：人力资源开发与管理、英语翻译。

学士——英语翻译专业。

通过国家大学英语6级考试，学习期间在国家核心期刊公开发表2篇以上文章；大学本科与研究生所学专业类别相同者优先。

四、报名时间

即日起至2011年4月20日。报考人员从即日起至2011年4月20日前，将填好的《人科院2011年应聘人员报名表》发送到以下电子邮箱中：zzrsc@rky.org.cn。

五、招聘方法

招聘采取公开报名、严格考试、择优录取的原则。考试内容分为论文评审、面试、英语三部分。

应聘报名人员经资格审查后，由论文评审组对报名人员提交的公开发表的论文（英语专业考生不提交论文，只参加面试及英语考试）进行评判成绩后，按照从高分到低分的顺序，确定3倍人选参加面试和英语考试。面试信息可于2011年4月22日通过本网站查询。

根据面试、英语考试、论文评审总成绩排序，按照从高分到低分的顺序，按照1：1的比例确定进入体检和考核的人员，体检、考核不合格的依成绩递补。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

拟聘用人员由中国人事科学研究院按规定的程序和标准，从考试成绩、体检和考察结果都合格的人员中综合考虑，择优确定，并在人力资源和社会保障部网站公示。

六、聘用待遇

拟聘用人员公示结束后，签订聘用合同，办理聘用手续。聘用人员享受国家和本单位规定的工资福利待遇。

七、报名方式

请根据上述要求，将《人科院2011年应聘人员报名表》（见附件）、公开发表的论文2篇（或专著）、学位学历证明、学习成绩证明、英语水平证书、身份证复印件等材料，于2011年4月20日前寄至：

北京市朝阳区育慧里5号  中国人事科学研究院组织人事处

联 系 人：郭  威、李晓华

联系电话：（010）84659740

邮    编：100101  电子邮箱：zzrsc@rky.org.cn 

八、注意事项

1、报名人员请填写《人科院2011年应聘人员报名表》，报名邮寄材料以4月20日前收到为准，过期不再受理。请在邮寄信件左上角注明“应聘”字样。

2、我院收到报名信息后，即对报名人员进行资格审查，并通过招聘网站通知初选入围人员考试时间，同时电话通知本人。

3、对于报名人员提交的不实材料，一经查证，即取消报名人员考试资格及聘用资格。

4、北京地区的报名人员也可直接将报名材料送至我院。

附：《人科院2011年应聘人员报名表》

                       二〇一一年四月六日

附：

人科院2011年应聘人员报名表

报考岗位：

填表说明：

1、表中项目如无需要填写内容，请填无；

2、“简历”从大学填起，如有工作经历按时间顺序填写；

3、“学术成果”填写公开发表的论文、专著或参与完成的科研项目；

4、“备注”栏填写需要说明的问题；

5、“编号”栏不填；

6、此表为正、反页。