建德市雾江职业学校自1993年创办以来，一直以毛泽东思想、邓小平理论为指导。多年来，学校坚持与时俱进，不断学习和贯彻“三个代表”重要思想、党的十七届三中全会及科学发展观。学校以诚办学，秉持对学生负责，为社会服务的办学理念，规范管理，注重教育教学实效，努力向社会输送合格人才。紧紧围绕办人民满意学校为目标，上下同心，扎实进取，各项工作坚持依法治校，不断创新管理机制，狠抓校园文化建设，扎实常规管理，强化教学研究工作，全面提升教育教学质量。重点抓好学校德育、教学质量、特色工作、项目建设等工作。学校连续多年被评为杭州市人民满意学校、建德市平安学校、综合治理优等学校、经济文化保卫先进集体、信息工作先进集体、优秀团委。

一 坚持科学健全的人事管理制度，培养优秀教师团队

1、组织结构完善，分工明确，职责清晰

学校自创办以来，一直坚持建立完善的组织结构。校长负责统领全校事务；党支部书记负责全校师生德育教育及思想指导，参与学校重大问题的决策，对学校的教学、人事、财务管理等工作负有监督和保证实施的作用；工会主席负责下情上达、向学校工作提出批评建议、推动学校民主管理、依据有关教育法律或劳动法律维护教职工的合法权益；副校长及招生副校长分管主持具体事务。由政教处、教务处、总务处、办公室展开具体工作。全体教职工在各岗位上各司其职，全心全意做好本职工作。

2、强化队伍建设，提高队伍素质，改善队伍形象

学校注重教师思想的道德修养的建设，狠抓师德、师风。从加强领导干部作风落手，要求各位领导讲廉洁、讲奉献，以在全体教职工中树立良好的威信，增强号召力和影响力。把教职工及党员队伍思想作风建设视为学校常规工作，定期组织学习培训，并坚持做好学习反馈工作。此外，校党支部作为学校教职工中一支有力队伍，在学校的建设发展中起到了十分重要的作用，他们的成绩也得到了广泛肯定。校党支部书记　祝士安　老师、党员　钱淑芳　老师分别取得2009年、2010年“建德市教育系统优秀党员”的称号，党员　徐雪莲　老师在2007年被评委“建德市优秀班主任”。

3、狠抓课堂教学和教科研，千方百计提高教学质量

学校一贯重视教育教学质量的管理，要求教师上课之前必须充分准备，有目标、有重点地安排课堂教学内容，做到有教案、有总结。并开展一系列教学活动，通过组织公开课、研讨课、展示课、示范课、汇报课、讲评课、复习课等听评课活动，促进了教师教学水平的整体优化。近年来，通过学校的培养，及自身努力，我校的　徐雪莲　老师连续两年获得“建德市教坛新秀”的荣誉称号，　许燕　老师也在2009年荣获此称号。在全校教职工中树立了标杆，促使全体教师努力奋进，共同进步。

二 坚持完善的财务管理制度，做到规范透明

1、规范收费行为

学校根据有关文件、规定和核定的收费标准进行收费，开了监督电话，将学校收费完全置于社会的监督之下，避免了乱收费现象的发生。

2、资助金、奖学金制度完善

我校认真贯彻《国务院关于建立健全普通本科高校、高等职业学校和中等职业学校家庭经济困难学生资助政策体系的意见》和财政部、教育部制订的关于《中等职业学校国家助学金管理暂行办法》等文件精神，严格按照学校制定的学生资助的实施管理办法，扎实做好本年度国家助学金发放工作，使此项民生工程真正落到实处。学生资助管理领导机构，由校长亲任组长，主要负责对国家助学金发放和监督，确保我校家庭经济困难学生都能按时领到国家助学金。

3、完善教职工工资福利工作

学校切实关心教职工的工作生活，按时足额发放工资。并在每月做好教职工工资报表，各项人事统计报表，年终报表的上交工作。做好核定每月结构工资，年终工资总额、社会保险解缴基数的工作。

三 坚持感恩教育，真诚服务于社会

学校饮水思源，坚持立身于社会，必将回馈于社会的办学理念。坚持诚信自律，耐心细致地对待学生，热情诚恳地对待家长，真情感恩地对待社会。

1、用心培养学生，为社会输送有用人才

学校利用良好的办学条件，严格的教育教学管理，严谨的校风和学风，促进学生的综合素质和社会竞争能力不断提高。至今，学校已为社会输送了合格毕业生3000多人，毕业生推荐就业率达100%，他们的足迹遍及深圳、上海、江苏、杭州、宁波等地，受到了用人单位的普遍好评。

2、组织各类有益活动，服务社会

学校真诚感谢社会给予的帮助和肯定，用实际行动回报着社会。多年来，学校一直响应号召，在“春风行动”中献出民办教师的爱心。学校多次组织志愿者服务，清理车站站台、帮助社区拔草打扫、赴敬老院看望老人等。此外，在“创先争优”系列活动中，校党支部各党员对学校和社会做出了公开承诺，并坚持履行承诺。各党员教师与三名贫困学生结对，以自己微薄力量切实帮助贫困学生解决实际困难。

经过多年的努力，学校取得一定成绩，赢得了社会声誉，但我们深知任重而道远，我们也将继续积极进取、求真务实，将学校建设为学生信任、家长放心、社会肯定的人民满意学校。