本报讯：今年以来，安龙法院以开展“三个建设年”和“四帮四促”活动为契机，以工作纪律为抓手，进一步加强以保持党和人民群众的血肉联系为重点的司法作风建设。

一是开展干警勤政廉政教育，努力强化全院干警的廉政勤政意识、纪律意识和形象意识。加强对干警履职尽责情况和在册在岗情况的监督检查，对原有的《考勤制度》重新进行了修订，采取指纹签到和部门考勤相结合，实行上下班签名制。由纪检监察负责督查，对违反考勤纪律者严格进行处罚并每月公布一次，确保机关效能廉洁、务实、高效；二是实行干警绩效考核制度。围绕人民法院“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁司法”三项重点工作，对各部门及其干警定岗位、定职责、定任务、定要求，把绩效考核结果作为部门和干警评先选优、晋升奖惩的重要依据；三是加强对司法作风方面存在问题的监督检查工作，严肃查处“冷、硬、横、推”、“吃、拿、卡、要”以及粗暴执法、随意采取强制措施和违反人民法院“五个严禁”规定等违纪违规行为，坚决纠正衙门作风，注重维护社会弱势群体的权益；四是加强案件流程监督和案件质量评查工作，加大治庸治懒力度，着力解决工作纪律松懈、工作效率低下等作风纪律问题以及法律文书制作过程易出现的漏字、别字、错字等质量问题。

安龙法院以狠抓工作纪律为突破口，切实加强司法作风建设工作已取得初步成效。截止3月31日，安龙法院共受理案件575件，同比增长了15.8%，结案452件，同比上升14.1%。审判、执行等各项工作正有条不紊开展。（漆启玉）