新华网上海4月26日电 上海市总工会、市发改委、市绿化市容局等6个部门日前共同发文，要求各级政府和全社会共同关心环卫职工的收入分配问题，“建立环卫职工收入正常增长机制，确保环卫一线职工收入增长幅度不低于上海市平均增长水平。”

据悉，目前上海市环卫职工队伍普遍存在收入偏低、收入增长偏慢、劳动强度大、作业环境不佳等问题。调查显示，上海市一线在岗环卫职工人均月收入2192元，低于上海市平均工资39％，并且一线环卫职工劳动时间相对较长，职工超时和延时加班已成为普遍现象。

同时，上海还将实施环卫一线职工岗位津贴制度，根据不同岗位和工种、工作环境和劳动强度的差异，有差别、分档次确定环卫一线职工岗位津贴，并根据国家相关规定和上海市经济发展情况，适时进行相应调整。

据悉，上海市绿化市容局、市总工会、市发改委等部门将联合成立“环卫职工收入正常增长推进工作小组”，定期对各区县工作情况进行考核。