据贵州省遵义市政府办提供的信息，遵义市采取有效措施加快劳动用工网上备案工作。国家机关、事业单位及其下属用人单位，以及国有企业、有一定影响力的民营企业的劳动用工网上初次备案工作将于2011年11月20日前完成。　

为促进劳动用工网上备案工作，遵义市采取了多项措施：首先是强化业务办理程序。凡在人社部门申办业务中有提供劳动合同或建立劳动关系职工花名册等相关材料需要的，一律应提供经人社部门劳动用工备案并行政盖章确认的花名册，将其作为劳动争议仲裁和办理就业失业登记、社会保险缴费或变更缴费、职工退休、工伤认定、企业特殊工时审批、集体合同审查、工资集体协商、小额担保贷款、劳动监察年审等人力资源和社会保障事务的重要依据。并规定未进行劳动用工备案的单位，不得参加和谐劳动关系企业（园区）、“双爱双评”、劳动模范、岗位能手等系列创先争优评选活动。其次，严格依法行事。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条和《劳动合同法实施条例》第三十三条，对不履行备案义务、备案内容不真实、不依法签订劳动合同的用人单位，劳动监察部门将责令其限期改正，拒不改正的依法给予相应处罚。此外，开展社会舆论监督。对拒不进行劳动用工备案工作或未按时间要求备案的用人单位，将列入“遵义市劳动用工备案重点监督单位”名单在遵义人力资源和社会保障网及相应媒体上公布。对不按规定进行劳动用工备案、侵害职工合法权益的典型事例将通过新闻媒体予以曝光。